Candidats
Life at Bonduelle
Ce que j'aime chez Bonduelle
Si chacun d’entre nous développe et invente des méthodes et des façons de travailler propices à la collaboration et à la responsabilisation, nous serons en mesure d’atteindre nos objectifs stratégiques et de concrétiser notre mission.
Marine Hénin, Directrice des ressources humaines, Groupe Bonduelle
Notre modèle et nos principes collectifs
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B.COME ce sont les 4 attitudes individuelles que nous encourageons au quotidien, pour inviter chacun d’entre nous à renforcer son leadership et à développer son impact positif sur lui-même, les autres et la planète : “Collaborative”, “Open to Grow”, “Mission-Driven” et “Empowered”.
DEAL ce sont les principes internes que nous mettons en œuvre pour créer les conditions permettant à chacune et chacun de développer ses compétences B.COME. DEAL a été co-développé avec des collaborateurs représentant la diversité du Groupe : Decisions Closest to the Issue, Everyone Has a Say, Across Bonduelle et Learn and Challenge*.
